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我校2010年公开招聘工作人员面试工作实施方案
发布时间：2010-11-23 来源：人事科点击：
福建省邮电学校2010年
公开招聘工作人员面试工作实施方案
根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》和《福建省人事考试通用规范》的要求，现就2010年福建省邮电学校公开招聘工作人员面试工作制定如下实施方案：
一、工作领导小组
成立学校面试工作考核领导小组。考核领导小组由学校领导、人事科长组成，校长担任领导小组组长。考核领导小组负责面试工作的组织实施。
二、面试对象
根据福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室流动调配处公布面试人员名单，学生管理员岗位（男）6人参加面试、学生管理员岗位（女）3人参加面试、医生岗位3人参加面试、护士岗位3人参加面试，经我校面试工作考核领导小组对公布名单进行资格审核，确定面试人选，面试人员名单在福建省邮电学校校园网公布。
三、面试的试题
由学校负责委托专业机构命题。
四、面试的组织
（一）面试考官及面试考官小组
具体面试工作由面试考官小组组织进行。
面试小组由7名面试考官组成。其中：主考官1名，由学校招聘面试工作考核领导小组选定；考官6名，从学校选派1名，上级主管部门选派5名。面试考官应具有本科以上文化程度，且具有从事人事管理、相关业务管理或人才测评等工作经验，具有良好的个人修养、公道正派、心理健康，有较强的分析概括能力、判断能力。
面试考场设监督员1名、计时员1名、记分员1名、核分员1名。
（二）考场设置及考生管理
考场（面试室）布置。面试室内设考生席、考官席、主考官席、工作人员席（包括计分员席、核分员席、计时员席、监督员席）。考生席放置水笔和草稿纸，主考官席、考官席放置《面试评分表》等相关表格、水笔、铅笔和草稿纸，工作人员席放置水笔、纸、计时器、计算器、订书机和曲别针等物品。
候考室。候考室设在面试考场附近。面试人员抽签前，候考室工作人员对考生进行资格复审，并宣读《面试应试者须知》。
面试考生于面试当日到指定地点入闱，由工作人员引导到候考室，而后通过抽签确定面试顺序。考生必须遵守面试工作纪律，服从工作人员安排，待考期间不得离开候考区。
五、面试办法
面试采取答辩（结构化面谈）方式进行。
面试实行百分制，按要素评分，最后得分计分办法：加权相加平均分数即为考生面试得分（保留两位小数）。
每位考生面试时间为15分钟。面试成绩于考生在场时，当场评分、记分、统分，并由记分员当场宣布。
六、面试时间及地点
面试时间为：2010年11月27日上午8点30分，面试地点：为福建省邮电学校行政楼。面试考生于2010年11月27日上午8点持本人有效身份证到我校行政楼门厅报到，迟到30分钟者，视为自动弃权，取消面试资格。
七、面试要求
（一）考官及工作人员要严格遵守工作纪律，具体规定将在面试当日另行公布，遵守回避制度,自觉接受纪检监察和巡视人员的监督,确保面试结果的公平、公正。
（二）面试期间考官、工作人员及考生实行全封闭管理，禁止单独行动。不得将任何通讯工具带入面试地点，不得以任何方式同外界联系；凡将通讯工具带入面试地点的，一律交工作人员保管，否则按违纪处理。
（三）考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独交流见面。面试期间，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行，否则，场内监督员及场外监督员有权制止并提出批评，直至取消考官或工作人员资格，对违反面试纪律的考官及工作人员，要根据有关规定严肃处理。
福建省邮电学校
二○一○年十一月二十三日
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